Hợp tác tìm kiếm tài năng số #1 Việt Nam

Khai Phóng Tầm Vóc Lãnh Đạo Kiệt Xuất

Chúng tôi không chỉ tuyển dụng. Chúng tôi kiến tạo nền tảng nhân sự C-Level vững mạnh cho các tập đoàn tiên phong trên toàn cầu.

0 Năm Kinh Nghiệm
0 CEO Đã Săn Đón
0 Tỷ lệ Thành Công
0 Giá Trị Doanh Nghiệp

Bộ Giải Pháp Lãnh Đạo Toàn Diện

Tinh hoa tuyển dụng kết hợp cùng khoa học đánh giá hiện đại để đảm bảo mỗi lựa chọn là một sự cam kết bền vững cho tương lai doanh nghiệp.

Săn CEO

Săn Giám Đốc Điều Hành

Khai thác mạng lưới 50.000+ nhân sự cấp cao toàn cầu để tìm ra những nhà lãnh đạo thực thụ, có tư duy đột phá và phong cách quản trị phù hợp với văn hóa của bạn.

Nhận tư vấn →
Đánh giá năng lực

Đánh giá năng lực lãnh đạo

Hệ thống trắc nghiệm tâm lý và mô phỏng thực tế độc quyền. Giúp doanh nghiệp hiểu rõ thế mạnh, điểm yếu và tiềm năng phát triển của đội ngũ kế cận.

Thử bản Demo →
Outplacement

Dịch vụ Outplacement

Đồng hành cùng doanh nghiệp trong quá trình chuyển giao nhân sự cấp cao. Đảm bảo uy tín thương hiệu tuyển dụng và sự hỗ trợ tốt nhất cho nhân sự rời đi.

Báo giá gói chuyên biệt →

Bento Approach:
Chiều sâu & Minh bạch

Chúng tôi áp dụng mô hình dữ liệu tập trung (Bento Structure) để quản trị từng khâu trong quy trình tìm kiếm nhân sự, giúp doanh nghiệp nắm bắt thông tin theo thời gian thực.

🛡️

Mật Mã Bảo Mật

Toàn bộ thông tin ứng viên và doanh nghiệp được mã hóa 3 lớp. Chúng tôi tôn trọng tuyệt đối tính riêng tư trong những thương vụ săn đầu người bí mật nhất.

🔍

Deep-Search 2.0

Công nghệ AI lọc Profile dựa trên chỉ số cảm xúc và sự tương đồng văn hóa doanh nghiệp, vượt xa các thuật toán tìm kiếm thông thường.

📈

Đo lường ROI

Dịch vụ của chúng tôi đi kèm với báo cáo chỉ số hiệu suất của lãnh đạo mới sau 6-12 tháng nhận việc.

🌐

Mạng lưới Toàn cầu

Liên kết mật thiết với các hội đồng quản trị tại khu vực Đông Nam Á, Châu Âu và Bắc Mỹ.

Đánh Giá Từ Các Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị

Sự tín nhiệm của các nhà lãnh đạo hàng đầu là tài sản quý giá nhất của Executive Headhunting.

"

Dịch vụ tuyển dụng C-Level của họ không chỉ tìm được người giỏi, mà còn tìm được mảnh ghép văn hóa hoàn hảo. Quy trình Outplacement rất chuyên nghiệp và tử tế.

Nguyễn Văn An
Mr. Nguyễn Văn An
Chủ tịch, TechCorp Vietnam
★★★★★
"

Hệ thống đánh giá năng lực lãnh đạo đã giúp chúng tôi nhận ra các tiềm năng chưa khai phá trong đội ngũ nhân sự kế thừa của mình. Một dịch vụ vô cùng cần thiết.

Trần Thu Hương
Mrs. Trần Thu Hương
HR Director, Global Retail
★★★★★
"

Tin tưởng hoàn toàn khi giao những dự án "bí mật" để thay thế nhân sự cấp cao. Khả năng bảo mật thông tin và chuyên môn sâu là điểm khác biệt lớn.

Liam O'Connor
Mr. Liam O'Connor
Regional Manager, Euro-Indus
★★★★★

Những câu hỏi thường gặp (FAQ)

Mất bao lâu để tuyển được một Giám đốc điều hành? +

Quy trình tiêu chuẩn thường kéo dài từ 45-90 ngày tùy vào độ khan hiếm của lĩnh vực và yêu cầu bảo mật. Chúng tôi sẽ cung cấp danh sách "Shortlist" ngay trong tuần thứ 3 sau khi ký hợp đồng.

Dịch vụ đánh giá năng lực của bạn khác gì các bài trắc nghiệm Online? +

Chúng tôi kết hợp bộ công cụ chuẩn hóa của Hogan cùng các tình huống kinh doanh thực tế (Business Case) và phỏng vấn hành vi sâu do các chuyên gia Headhunter có kinh nghiệm 20 năm thực hiện trực tiếp.

Chế độ bảo hành nhân sự như thế nào? +

Đối với cấp C-Level, chúng tôi bảo hành tối đa 6-12 tháng. Nếu nhân sự nghỉ việc vì bất cứ lý do khách quan nào trong giai đoạn này, chúng tôi cam kết thay thế miễn phí nhân sự khác có tiêu chuẩn tương đương.

Các lĩnh vực chuyên môn chính của các bạn là gì? +

Chúng tôi có các đơn vị chuyên sâu cho FinTech, Sản xuất, Bán lẻ tiêu dùng, Bất động sản và các startup Công nghệ đang giai đoạn Series B trở đi.

Tư vấn giải pháp bảo mật

Sẵn Sàng Tìm Kiếm Nhà Lãnh Đạo Kế Tiếp?

Để lại thông tin và đội ngũ cố vấn chiến lược của chúng tôi sẽ liên hệ trong vòng 4 giờ làm việc.