Nâng tầm tư duy nhân sự trong kỷ nguyên số 4.0
Cuốn sách "Quản Trị Nhân Sự Hiện Đại" không chỉ là một tài liệu học thuật mà còn là kim chỉ nam thực chiến dành cho các nhà lãnh đạo và chuyên viên HR. Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ, việc nắm bắt các xu hướng quản trị nguồn nhân lực mới là yếu tố sống còn để doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh.
- Tối ưu hóa hiệu suất: Áp dụng các chỉ số đo lường hiện đại và công cụ hỗ trợ công nghệ để thúc đẩy năng lực đội ngũ.
- Xây dựng văn hóa: Phương pháp kiến tạo môi trường làm việc hạnh phúc, gắn kết nhân tài và giữ chân người tài.
- Quản trị thay đổi: Cách thức dẫn dắt đội ngũ vượt qua những biến động của thị trường và công nghệ.
"Cuốn sách là sự kết hợp hoàn hảo giữa lý thuyết quản trị kinh điển và những bài học kinh nghiệm từ các tập đoàn hàng đầu thế giới."
| Số trang | 480 trang |
| Nhà xuất bản | Kinh tế TP.HCM |
| Loại bìa | Bìa mềm tay gấp (Premium Edition) |
| Năm xuất bản | 2024 |
| Kích thước | 16 x 24 cm |
| Ngôn ngữ | Tiếng Việt |
Sách trình bày cực kỳ khoa học. Các ví dụ về quản trị trong kỷ nguyên số rất thực tế và có thể áp dụng ngay vào doanh nghiệp của tôi. Rất đáng tiền!
Chất lượng in ấn tuyệt vời, bìa tay gấp chắc chắn. Nội dung sâu sắc, đặc biệt là phần về văn hóa doanh nghiệp hiện đại.
