Úc: Visa tài năng AI 2026 và bước ngoặt Subclass 191 cải cách

Kể từ ngày 1/4/2026, Bộ Nội vụ Úc chính thức áp dụng khung đánh giá ưu tiên cho dòng Visa kỹ năng mới. Điểm nổi bật nhất chính là việc phân bổ 40% chỉ tiêu cho các ứng viên làm việc trong các lĩnh vực Trí tuệ nhân tạo (AI), Máy học và Giải pháp lưới điện thông minh. Theo Chính sách di trú 2026 mới nhất, các hồ sơ này sẽ được xét duyệt trong khung thời gian "thần tốc" chỉ 15 ngày làm việc.

Báo cáo di trú quý I/2026 của Chính phủ Úc cho thấy, hệ thống tính điểm đã được tinh chỉnh lại. Thay vì chỉ chú trọng vào bằng cấp và độ tuổi, xu hướng định cư 2026 của nước này chuyển dịch sang "giá trị đóng góp thực tế". Những ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên môn về phát triển AI đạo đức hoặc vận hành các dự án Hydrogen xanh được cộng thêm tối đa 30 điểm ưu tiên – một con số kỷ lục trong lịch sử di trú Úc.

Canada: Hệ thống Express Entry Canada 2026 và chiến lược "Lực lượng lao động tương lai"

Không đứng ngoài cuộc đua, Canada cũng đã nâng mức mục tiêu định cư năm 2026 lên 525,000 thường trú nhân mới. Tuy nhiên, sự khác biệt nằm ở cách chọn lọc hồ sơ thông qua Express Entry Canada 2026. Bộ Di trú, Người tị nạn và Thị dân Canada (IRCC) đã tách biệt hẳn một luồng định cư mang tên "Innovation Stream" để đón đầu làn sóng di chuyển của nhân tài từ các thung lũng công nghệ toàn cầu.

"Chúng ta không còn tìm kiếm số lượng. Canada đang tìm kiếm sự đột phá. Năm 2026, một kỹ sư AI chuyên về mô hình ngôn ngữ lớn (LLM) hoặc một chuyên gia thiết kế hệ thống Net Zero có giá trị gấp mười lần một lao động dịch vụ thông thường trong việc thúc đẩy GDP," - Bà Julianne Roberts, Giám đốc điều hành Viện Nghiên cứu Di trú Quốc tế nhận định trong buổi họp báo tại Ottawa vào trung tuần tháng 4/2026.

Nhân lực chất lượng cao 2026: Yêu cầu về "Kỹ năng kép"

Điểm chung của cả Úc và Canada trong quý II/2026 là việc định nghĩa lại khái niệm nhân lực chất lượng cao 2026. Các ứng viên thành công không chỉ là người giỏi kỹ thuật thuần túy, mà phải sở hữu "kỹ năng kép": Kết hợp chuyên môn sâu với khả năng ứng dụng các công nghệ xanh (Green Tech).

Ví dụ, một kỹ sư xây dựng muốn định cư tại Canada vào thời điểm này sẽ có lợi thế vượt trội nếu có kinh nghiệm trong việc sử dụng vật liệu xây dựng tự hấp thụ CO2. Tương tự, tại Úc, một bác sĩ phẫu thuật biết ứng dụng AI trong chẩn đoán từ xa (Tele-surgery) sẽ dễ dàng nhận được tấm thẻ thường trú hơn bao giờ hết thông qua diện Visa tài năng AI 2026.

Thách thức và cơ hội cho người lao động quốc tế

Sự chuyển dịch này vô hình trung tạo ra một rào cản lớn đối với các nhóm ngành truyền thống. Số lượng hồ sơ tồn đọng của nhóm lao động văn phòng hoặc quản trị thông thường đã tăng lên đáng kể do hạn ngạch (quota) bị chuyển dịch sang các ngành công nghệ ưu tiên.

Dù vậy, định cư xanh 2026 cũng mở ra nhiều cửa ngõ mới cho người lao động ở các nước đang phát triển, bao gồm Việt Nam. Nhiều chương trình đào tạo ngắn hạn tại chỗ theo tiêu chuẩn quốc tế được Chính phủ Úc tài trợ cho người Việt đã bắt đầu mang lại kết quả, khi số lượng chuyên gia AI người Việt sang Úc trong tháng 3/2026 đạt mức cao nhất trong vòng 5 năm qua.

Nhận định xu hướng cuối năm 2026: Sức hút từ "Kinh tế Tri thức"

Dự kiến từ nay đến cuối năm 2026, các quốc gia khác như New Zealand và Đức cũng sẽ áp dụng mô hình tương tự Úc và Canada để cạnh tranh nguồn nhân tài 4.0. Visa tài năng toàn cầu (Global Talent Visa) sẽ không còn là thuật ngữ xa lạ mà trở thành mục tiêu săn đón hàng đầu của các chuyên gia trẻ.

Lời khuyên từ các chuyên gia di trú của Visa Policies trong bối cảnh tháng 4/2026: Người lao động nên ưu tiên nâng cao kỹ năng sử dụng công nghệ mới và nắm vững các quy chuẩn bảo vệ môi trường trong ngành nghề của mình. Khả năng ngoại ngữ vẫn quan trọng, nhưng kỹ năng công nghệ chính là "vé thông hành" tiên quyết để sở hữu quyền định cư tại các nước phát triển trong năm 2026.

Tổng kết lại, xu hướng định cư năm nay là minh chứng cho việc các chính phủ đang thực sự coi con người là nguồn tài nguyên công nghệ cốt lõi. Ai nhanh chóng làm chủ được công cụ mới sẽ là người nắm giữ tương lai trong thị trường lao động di trú toàn cầu đầy biến động này.